服务咨询电话：
17276341722
服务咨询电话：
17276341722
联系人：钟经理
电话：17276341722
邮箱：759258800@qq.com
地址：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区西虹西路20号4楼
网址：www.xjkuaibao.com
1.是否可以以分公司的名义与员工签订劳动合同？分公司是否有资格以自己的名义与员工签订劳动合同，主要取决于分公司是否取得营业执照。乌鲁木齐公司注册小编建议分公司有营业执照或者注册证书的，有资格以自己的名义与员工签订合同；但是，分公司未依法取得营业执照，不符合用人单位的法定资格，不能自行招聘员工，只能以总行的名义与员工签订合同。《劳动合同法实施条例》第四条用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以与劳动者签订劳动合同；用人单位未依法取得营业执照或者登记证书的，可以与劳动者签订劳动合同。
2.谁负责以自己的名义签订的分行合同？分行以自己的名义签订的合同，由设立分行的总部承担。公司设立的分支机构不具有法人资格。分公司不履行合同义务的，由公司承担民事责任。
《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分支机构。乌鲁木齐公司注册小编建议设立分支机构，应当向公司登记机关申请登记，并领取营业执照。分公司不具有法人资格的，由公司承担民事责任。公司可以设立具有法人资格的子公司，并依法独立承担民事责任。以上是为您提供的分支注册名称，我希望您能喜欢它！
在劳动争议责任方面，从公司法的角度来看，由于分支机构不具有独立的法人资格，果劳动者在不同分支机构之间签订劳动合同，则属于与总行的一个单位建立劳动关系。在承担法律关系主体时，可以单独选择总行，也可以单独选择分行（由总行补充），也可以选择总行与分行共同承担。
综上所述，分行在处理与劳动者的劳动关系时要谨慎，签订合同时要谨慎.要遵循一定的程序，认真处理好总行与分行的关系，避免劳动争议带来不必要的麻烦。
